労働問題 弁護士費用
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| 労働問題（労働者側） | 着手金 | 報酬金 |
|---|---|---|
| 残業代請求（交渉）Ａプラン *残業時間に関する証拠がない、または取得が困難な場合等 事情によっては「Aプラン」を選択できない場合があります。 |
０円 | １０万円＋獲得額の２５％ |
| 残業代請求（交渉）Ｂプラン | １５万円 | 獲得額の１８％ |
| 残業代請求（労働審判・訴訟） | ２５万円 ＊交渉Ｂ依頼の場合は差額のみ |
獲得額の１８％ |
| 解雇を争う場合（交渉・労働審判） | ３０万円 |
①復職した場合：解雇前給与月額６ヶ月分の１８％ ＋ 獲得額（未払賃金含む）の１5％ ②復職しなかった場合：獲得額（未払い賃金含む）の２０％ |
| 解雇を争う場合（訴訟） | 40万円 ＊交渉・労働審判依頼の場合は差額のみ |
①復職した場合：解雇前給与月額６ヶ月分の１８％ ＋ 獲得額（未払賃金含む）の１８％ ②復職しなかった場合：獲得額（未払い賃金含む）の２５％ |
| パワハラ・セクハラ交渉（損害賠償請求含む） | ２０万円 | １０万円＋獲得額の１８％ |
| パワハラ・セクハラ労働審判・訴訟（損害賠償請求含む） | 30万円 ＊交渉依頼の場合は差額 |
１０万円＋獲得額の１８％ |
| 退職代行（内容証明郵便発送のみ） | ５万円 | ０円 |
※別途実費・税
＊上記が原則的報酬となりますが、事案の難度・規模次第では上記金額とは異なる場合があります。
その場合は契約締結前にお見積りをお出しします。